جرائم الرشوة في القانون الكويتي — الأركان والعقوبات والإثبات
05 أغسطس 2026

دليل شامل لجرائم الرشوة في الكويت: تعريف الرشوة، أركان الجريمة، عقوبات الراشي والمرتشي والوسيط، الفرق بين الرشوة والهدية، وإجراءات الإبلاغ والتحقيق.

تُعدّ الرشوة من أخطر جرائم الفساد الإداري التي تهدد نزاهة الوظيفة العامة وتُقوّض ثقة المواطنين في مؤسسات الدولة. جرّم قانون الجزاء الكويتي الرشوة بجميع صورها وشدّد في عقوبتها تحقيقاً للردع.

معلومة قانونية: يُعاقب القانون الكويتي على الرشوة بصرف النظر عن تحقق الغرض منها — فمجرد الاتفاق على الرشوة أو عرضها أو قبولها يُشكّل جريمة تامة حتى لو لم يُنفّذ الفعل المطلوب.

مفهوم الرشوة وأساسها القانوني

الرشوة هي اتجار الموظف العام بوظيفته عن طريق الاتفاق مع صاحب الحاجة على قبول مقابل — مادي أو معنوي — نظير أداء عمل من أعمال وظيفته أو الامتناع عنه أو الإخلال بواجباته.

نظّم قانون الجزاء الكويتي جرائم الرشوة في المواد 35 مكرر وما بعدها (بعد التعديل بالقانون رقم 31 لسنة 1970)، كما تناول قانون هيئة مكافحة الفساد (نزاهة) أحكاماً إضافية تتعلق بمكافحة الرشوة.

نص قانوني: «يُعاقب بالحبس مدة لا تجاوز عشر سنوات وبغرامة تعادل ما أُعطي أو وُعد به كل موظف عام طلب أو قَبِل لنفسه أو لغيره عطية أو مزية من أي نوع أو وعداً بشيء من ذلك لأداء عمل من أعمال وظيفته أو الامتناع عنه».

أركان جريمة الرشوة

تقوم جريمة الرشوة على ثلاثة أركان:

  1. الركن المفترض (صفة الجاني): يجب أن يكون المرتشي موظفاً عاماً أو مستخدماً أو مكلفاً بخدمة عامة. ويمتد المفهوم ليشمل أعضاء المجالس والهيئات العامة والقضاة
  2. الركن المادي: يتمثل في أحد الأفعال التالية:
    • طلب الرشوة (من جانب الموظف)
    • قبول الرشوة (الموافقة على عرض من صاحب الحاجة)
    • أخذ الرشوة (الحصول الفعلي على المقابل)
  3. الركن المعنوي: القصد الجنائي — علم الموظف بأن ما يطلبه أو يقبله مقابل لعمل وظيفي، واتجاه إرادته إلى المتاجرة بوظيفته

صور الرشوة وأنماطها

تتعدد صور المقابل في جريمة الرشوة:

المقابل المادي

  • أموال نقدية (كاش أو تحويل)
  • هدايا عينية (سيارة، مجوهرات)
  • عقارات أو أسهم
  • خدمات ذات قيمة مالية

المقابل غير المادي

  • ترقية أو تعيين قريب
  • خدمة شخصية
  • منفعة معنوية أو اجتماعية
  • وعد بمقابل مستقبلي

والرشوة قد تكون لأداء عمل مشروع (وهي رشوة أيضاً) أو لأداء عمل غير مشروع أو للامتناع عن عمل واجب.

عقوبات الراشي والمرتشي والوسيط

يعاقب القانون جميع أطراف جريمة الرشوة:

  • المرتشي (الموظف): الحبس حتى عشر سنوات وغرامة تعادل ما أُعطي أو وُعد به، مع العزل من الوظيفة
  • الراشي (صاحب الحاجة): نفس عقوبة المرتشي إذا ثبت أنه عرض الرشوة أو قدمها
  • الوسيط: يُعاقب بذات عقوبة المرتشي سواء كان وسيطاً للراشي أو للمرتشي

وتُشدَّد العقوبة إذا كان المرتشي قاضياً أو محكّماً أو عضواً في هيئة قضائية.

تدبير تكميلي: يُحكم وجوباً بمصادرة ما أُعطي أو وُعد به من مقابل الرشوة، بالإضافة إلى عزل الموظف المدان من وظيفته.

الفرق بين الرشوة والهدية والإكرامية

يثور كثيراً التساؤل عن الحدود الفاصلة بين الرشوة والهدية:

  • الرشوة: مقابل مشروط بأداء عمل وظيفي أو الامتناع عنه — محظورة جنائياً
  • الهدية المشبوهة: تُقدَّم للموظف بمناسبة وظيفته دون طلب صريح — قد تُعدّ رشوة إذا ثبت ارتباطها بعمل وظيفي
  • الإكرامية (البقشيش): مبلغ بسيط يُدفع بعد إنجاز العمل دون اتفاق مسبق — لا تُشكّل رشوة بالمعنى الفني لكنها مخالفة تأديبية

وقد وضعت الأنظمة الوظيفية قيوداً على قبول الهدايا من قبل الموظفين العموميين، مع وجوب الإفصاح عنها في بعض الحالات.

الرشوة في القطاع الخاص

لا تقتصر جريمة الرشوة على القطاع العام، بل امتدت التشريعات لتشمل القطاع الخاص:

  • رشوة العاملين في الشركات الخاصة قد تُشكّل جريمة خيانة أمانة أو إضرار بأموال الشركة
  • رشوة المحكّمين في التحكيم التجاري مُجرَّمة صراحةً
  • اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد (التي صادقت عليها الكويت) تُلزم بتجريم الرشوة في القطاع الخاص

الإعفاء من العقوبة — التبليغ والتعاون

يُعفى الراشي أو الوسيط من العقوبة إذا بادر بإبلاغ السلطات عن جريمة الرشوة قبل اكتشافها:

  • الإعفاء الوجوبي: إذا بلّغ الراشي أو الوسيط السلطات قبل علمها بالجريمة
  • شرط الإعفاء: أن يكون التبليغ جدياً وصادقاً وقبل اكتشاف الجريمة
  • لا إعفاء للمرتشي: لا يُعفى الموظف المرتشي من العقوبة حتى لو بلّغ عن نفسه

وهذا الإعفاء يهدف إلى تشجيع الكشف عن جرائم الرشوة التي تتم عادةً في الخفاء ويصعب إثباتها بالطرق التقليدية.

إثبات الرشوة وإجراءات التحقيق

يتم إثبات الرشوة بعدة وسائل:

  1. التسجيلات والمراقبة: يجوز للنيابة العامة الإذن بالتسجيل والمراقبة الهاتفية بعد الحصول على إذن قضائي
  2. الضبطية المقنعة: تمثيل دور الراشي بعد إخطار السلطات لضبط المرتشي متلبساً
  3. تتبع الأموال: فحص الحسابات المصرفية وحركة الأموال
  4. الشهادة: شهادة الشهود على تقديم الرشوة أو تسلمها
  5. الاعتراف: اعتراف أحد الأطراف

وتتولى هيئة مكافحة الفساد (نزاهة) والنيابة العامة التحقيق في جرائم الرشوة.

أسئلة شائعة حول جرائم الرشوة

هل يُعاقب الراشي حتى لو لم يقبل الموظف الرشوة؟

نعم، يُعاقب من عرض رشوة على موظف عام حتى لو رفضها الموظف، لأن مجرد العرض يُشكّل جريمة عرض الرشوة.

هل الرشوة المقدمة للحصول على حق مشروع تُعدّ جريمة؟

نعم، حتى لو كان العمل المطلوب مشروعاً ومن اختصاص الموظف. فالعلة هي المتاجرة بالوظيفة لا مشروعية الفعل المطلوب.

هل يمكن التصالح في جريمة الرشوة؟

لا، الرشوة من جرائم الحق العام ولا يجوز التصالح فيها، ويجب الملاحقة الجزائية عند اكتشافها.

استشر محامياً في قضايا الفساد والرشوة

قضايا الرشوة من أخطر القضايا الجنائية. يقدم المحامي مشاري عبيد العنزي — يُمناك لأعمال المحاماة — خبرة واسعة في الدفاع الجنائي أمام المحاكم. تواصل معنا لحجز استشارة.

إخلاء مسؤولية: هذا المقال لأغراض التثقيف القانوني فقط ولا يُغني عن الاستشارة المهنية. القوانين والاجتهادات القضائية قابلة للتعديل.

هل تحتاج استشارة قانونية؟

فريق يمناك لأعمال المحاماة جاهز لمساعدتك ومتابعة قضيتك بخبرة موثوقة.

حجز الموعد اتصل بنا

جميع الحقوق محفوظة ل يمناك لأعمال المحاماة 2026 يمناك لأعمال المحاماة